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追求“先锋模范”的上龙巡维班

作者:黄淑珏    文章来源:    录入时间:2018-05-28 14:32:16    我要评论( 0 )

  人在一起叫聚会,心在一起叫团队。一个班组只有紧密团结,各司其职,各展所能才能激发内在的活力,就好比崇左供电局变电管理所上龙巡维班这个“老中青”搭配的典型班组。老员工经验丰富、作风扎实,中年员工111.cc彩票资料功底深厚、刻苦钻研业务,年轻员工勇于创新、朝气蓬勃,通过互帮互助,注重细节,班组工作开展得有声有色,在变电站一方天地里奏响了最美劳动者之歌。

  变电运行工作繁琐,重复性高,班组倡导“互帮互助、注重细节、赢在执行”的管理理念,“严、细、实”的工作作风,大胆创新,积极进取。

  上龙巡维班弘扬“我的班站我的家”的班组精神,调动员工积极性和主动性,提高班组工作效率,实现员工和班组共同发展,共同成长。通过落实精益管理和设备主人机制,发现变电站内设备大小问题共1500多条,通过发现问题,实时跟踪,及时整改,即时回顾的流程,协调班组分工,对发现问题的及时整改率达到90%。不断深化班组规范化建设,明确工作目标和作业标准,做到行为有准则,事事有改善。

  为加强人才队伍建设,班组系统制定了《员工三年培训大纲》,以“师带徒”、“结对子”等形式发挥经验丰富老员工的“传、帮、带”作用,以“个个是能手,人人是骨干”为目标,以“每值一课、每周一问、每月一考、每季一演”的培训方式,有组织有计划地开展班组多形式的111.cc彩票资料能力培训。每值进行碎片化学习,在工作中遇到的小问题,花2~5分钟时间进行学习,并将注意事项发至班组工作微信群进行分享扩散,以实现安全技能人人过关。班组采取“强作风-学规矩-练技能-会管理”循序渐进的方式逐年提升员工的整体素质及技能水平,强化青年员工的教育培训,提高业务技能。

  营造轻松、和谐的班组氛围,让每个班组成员都把班组当成“另一个家”,让员工感受到班组的温暖,才能增强班组凝聚力。班长黄国月认为“管理好一个班组,完善的制度是一方面,有的时候,需要靠感情”。“先锋模范”一直是上龙巡维班不懈追求的目标,经过数届员工的努力,争当“先锋”已在班组形成一种文化氛围,使得每一个新进来的员工,都被这积极向上的环境氛围所感染,进而竞相迸发事事尽心、追求卓越的热情。

  面对荣誉,班长黄国月说:“CC彩票网计划聊天室不可能完美,但CC彩票网计划聊天室追求完美的脚步永不停息。”

[编辑:梁恩瑞 ]
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